Grandes Lideres de Pessoas

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SKU: ADMINISTRACAO

Descrição

“No final da década de 1980, a área de Recursos Humanos passou por uma revolução, saindo de uma posição meramente operacional para o centro estratégico do negócio. Se no passado o papel do líder de RH consistia em executar tarefas como folha de pagamento, contratações, demissões e negociação sindical, hoje sua responsabilidade vai além dos muros da organização. A ele cabe a missão de olhar para as pessoas, para o negócio e para a sociedade. Essa mudança no setor foi impulsionada por gestores que souberam alinhar as políticas e diretrizes da área de RH às estratégias das empresas e aos interesses dos funcionários. Para contar a evolução da área nos últimos 30 anos, principalmente no Brasil, a jornalista Daniela Diniz entrevistou os 14 líderes de Recursos Humanos mais influentes do país e, por meio de suas histórias profissionais, apresenta os principais avanços ¿ e conquistas ¿ da área ao longo desse período. Entre os executivos ouvidos por Daniela estão Alessandro Bonorino, da BRF, Guilherme Rhinow, da Johnson & Johnson, Marcelo Nóbrega, da Arcos Dourados (McDonald’s), e Glaucimar Peticov, do Bradesco. Todos os que dão aqui seu depoimento já deixaram sua marca na revolução do mundo do trabalho e poderiam muito bem ganhar a alcunha que David Ulrich criou anos atrás: os campeões do RH.

Gênero: Administraçao
Editora: Benvira
Autor: Daniela Diniz
ISBN: 9788557172302
Ano: 2018
Edição: 1ª
Número de páginas: 224
Acabamento: Brochura
Formato (LxA): 16,00×23,00”

Autor: DANIELA DINIZ

Editora: BENVIRA

Marca: BENVIRA

Informação adicional

Peso0.32 kg
Dimensões1 × 15 × 22 cm

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