Postura do Facilitador de Grupos Nas Organizaçoes

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Descrição

“As dinâmicas de grupo podem ser consideradas o meio mais democrático para as empresas em um processo de seleção pelo fato de criar um método de ensino-aprendizagem em que o trabalho coletivo é colocado como uma possibilidade de interferir na realidade. Em virtude de sua eficácia, as organizações passaram a utilizar-se de sua metodologia para desenvolver programas capazes de resgatar valores e princípios de seus funcionários, tanto para melhorar o relacionamento entre eles como para torná-los resilientes, ou seja, pessoas capazes de suportar as adversidades do dia-a-dia sem se abater. Para que esses programas sejam efetivos, é fundamental a presença de um facilitador que saiba extrair dos participantes as atitudes contraproducentes que afetam não só o desempenho da pessoa, como também de toda a equipe. Em ‘Postura do facilitador de grupos nas organizações’, Marise Jalowitzki apresenta as características a esse facilitador de grupos, além de maneiras de ele se aprimorar. Especialmente voltada àqueles que trabalham para empresas, a obra expõe, além das habilidades técnicas e humanas, os demais influenciadores na aprendizagem, como o processo de globalização e a força da cultura sócio-empresarial.

Gênero: Sucesso profissional
Editora: Madras
Autor: Marise Jalowitzki
ISBN: 9788537002353
Ano: 2007
Edição: 1ª
Número de páginas: 124
Acabamento: Brochura
Formato (LxA): 16,00×23,00”

Autor: MARISE JALOWITZKI

Editora: MADRAS

Marca: MADRAS

Informação adicional

Peso0.24 kg
Dimensões1 × 15 × 22 cm

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