Coaching – Mentoring – Counseling – Um Modelo Integrado de Orientaçao Profissional Com Sustentaçao da Universidade Corporativa

Descrição

“Este livro procura ocupar um ‘espaço vazio’ que e o conhecimento da estruturação e da aplicação pratica de importantes instrumentos administrativos para que as empresas – e as pessoas – consolidem um otimizado processo de orientação profissional.

Neste contexto, são abordados quatro instrumentos administrativos: coaching, mentoring, counseling e Universidade Corporativa, com as necessárias explicações para que o leitor possa entender as suas:
– origens, características básicas e aplicações,
– similaridades e particularidades,
– metodologias para os seus desenvolvimentos e aplicações,
– interligações operacionais entre os quatro referidos instrumentos administrativos,
– interligações com as questões estratégicas e de desenvolvimento de negócios das empresas,
– interligações com os outros assuntos administrativos das empresas, consolidando um modelo integrado, simples e de baixo custo,
– facilidades na elaboração do plano de carreira de cada individuo,
– bases para o desenvolvimento sustentado das empresas ao longo do tempo, com o processo de orientação profissional aplicado na tarefa e em tempo real, e
– sustentação para maiores níveis de motivação e de produtividade.

Gênero: Administração
Editora: Atlas
Autor: Djalma de Pinho Rebouças de Oliveira
ISBN: 9788522497300
Ano: 2018
Edição: 1ª
Número de páginas: 232
Acabamento: Brochura
Formato (LxA): 16,00×23,00”

Autor: DJALMA DE PINHO REBOUÇAS DE OL

Editora: ATLAS

Marca: ATLAS